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제 목 달서구가 희망입니까?(공공부문 비정규직 324명중 50명(15.4%) 정규직화)
작성자 서정우 작성일 2018-01-24 조회수 283
첨부파일

달서구청내 정규직 전환대상자 324명의 근로자중 50(15.4%)만을 정규직 전환자로 결정한 구청...

달서구가 정말 희망입니까???

 

이 글은 목록번호 105585, 106203, 107019 의 민원질의와 연장선상에 있습니다.

 

먼저 정말 무성의한 답글에 화가 납니다.

지난 달서구청장님은 악덕고용주님?의 답변에 전혀 정리되지 않은 50명에 대한 자료를 그냥 나열(목록번호 107019)하여 볼려면 알아서 보던지 던져 놓은 글에 어처구니가 없습니다.

달서구청 공무원이 구민을 어떻게 생각하는지, 그 수준을 알수 있게 해주는 부분인거 같아 구민의 한 사람으로서 개탄을 금치 못하겠습니다.

그래서, 어쩔수 없이 제가 다시 정리하여 첨부파일로 올려놓고 파악하여 다시 질의합니다.

(전환대상자에 대해 궁금하신분들은 첨부파일을 확인하시면 됩니다. 25개직군 50명입니다.)

 

1. 끝끝내 자동차 과태료 업무수행을 위한 우편물이나 보내고, 전산입력이나 하는 단순 보조 업무로 상시지속적 업무가 아니라고 하시고 계십니다. 질문의 요지는 자동차 과태료 업무수행을 위한 보조업무의 자체(직무)에 대한 상시지속적인 업무인가 여부에 대한 질문임을 간과하고, 계속 답을 회피하시고 계시네요. 그렇다면 그런 단순 보조업무를 시키기 위해서 새올시스템(구청 행정처리 전산프로그램) 세외수입 처리 권한까지 주시고 업무처리하게 하셨습니까? 앞뒤가 달라도 너무 다른 것 아닙니까?

상시 지속적인 업무로 보기에 부족한 것으로 사료된다... 그렇다면 이번에 전환된 25개 직무명 안에 보조 또는 단순업무보조라고 아예 명시해 놓은 것들은 무얼 뜻합니까? 그리고 지난 번 답변시 분명 일시적 업무량의 증가로 인해 기간제를 채용하였다 하셨습니다. 최근 3년 자료를 제시하셨는데 어디서 그렇게 늘어났습니까? 오히려 업무량이 줄어든 것들도 있습니다. 앞뒤가 맞지 않는 이해할수 없는 답변에 담당관님의 자질이 의심스러울 정도입니다.

 

그렇다면 지난 번 질문에서 답변하지 않으신 교통과에서 정규직으로 전환된 1명에 대한 답변을 반드시 해주십시오. 같은 교통과에서 일해오면서 분명 어떤 일을 하였는지 알고있는 바, 반드시 정규직 전환 전에 하신 일이 단순보조업무가 아님을 밝혀주시고, 구체적인 직무명과 업무내용 등을 명확하고 구체적으로 밝혀 주실 것을 요구합니다.

 

2. 324명의 정규직 대상 근로자 중 최종 결정된 25개 업무, 50명에 대한 자료를 제시하셨습 니다. 달서구청 입구에 달서구가 희망입니다.” 라는 문구.. 당장 내리십시요.

정규직 대상자중 1/4 도 전환하지 못하는 지방자치단체... 이게 제가 사는 달서구의 실정입니까... 달서구민의 한사람으로 부끄러워 고개를 못들겠습니다.

담당 공무원도 없이 진행된 업무가 20개이며, 주요업무 처리건수도 최근 3년간 큰 변화가 없는 것으로 확인됩니다. 물론 특성상 사회복지분야와 보건과 관련된 전환 건들에 대해서는 저 역시 상당부분 이해가 가는 부분입니다.

 

자 여기서, 그럼 향후 달서구청에서는 274명에 대한 업무에 대해 현재 구청인원으로 업무전체를 해결하시는 거로 보아도 되는 것입니까? 현재까지 제시하신 자료 및 답변으로 보았을 때 정규직화 하지 않아도 충분히 현 인원으로 가능하다는 말씀인 것으로 보입니다. 정규직화 하지 않은 274명에 대한 직무는 향후 상시지속적인 업무가 아니므로 탈락시킨 것이니, 앞으로 그 직무에 대해서는 미리 말씀하신 바와 같이 업무량의 갑작스러운 증가 등의 이유가 없는 한 기간제든, 단기 계약직, 정규직 지방공무원 채용이든 어떤 명목으로든지 채용하지 않는 것인지 밝혀 주십시오. 또한, 274명이 했던 직무가 무엇인지도 공개해주십시오.



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